Für unsere Kunden am Standort Berlin suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine/n Altenpfleger/in (m/w/d) im ambulanten Dienst für unseren Fachbereich Altenpflege

 

TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG

  • Tägliche Pflege und Betreuung von Bewohnern/Patienten
  • Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung
  • Zusammenstellen und Verabreichung von Medikamenten
  • Interaktion mit Therapeuten und Ärzten
  • Computergestützte Pflegedokumentation

DEIN PROFIL

  • Ausbildung zum/ zur examinierten Altenpfleger/in (m/w/d)
  • Erste praktische Erfahrungen in der Altenpflege sind wünschenswert
  • Freundliches und aufgeschlossenes Wesen gegenüber Mitmenschen
  • Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Führerschein und PKW wünschenswert

WIR BIETEN:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Fahrtkostenzuschuss möglich
  • Wohnortnahe Einsätze
  • Wunschdienstplan (1-,2-,3-Schicht-System möglich)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle:Teilzeit, Minijob
  • Bezahlte Überstunden und steuerfreie Zuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ansteigend, je nach Zugehörigkeit)
  • Permanente, persönliche Betreuung (24/7 Erreichbar)
  • Individuelle Qualifikations- und Karrieremöglichkeiten
  • Wöchentliche Abschlagszahlung (auf Wunsch)
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien


Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

 

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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